作为现下最能诠释人类对生活的美好憧憬以及改变传统习惯的利器，移动互联技术的出现和完善，给了各行各业创新的动力和机会。2014年，移动互联这个词频繁出现在各种会议、活动、广告、媒体上，注定要成为让中国企业“欢喜忧愁”的热点。作为IT与企业管理完美融合的产物，协同管理软件也不例外，这个行业从来都不乏颠覆和创新的勇气。那么他们的创新点又在哪里？赶快跟着小编来看看目前协同管理领域几家代表厂商金和、泛微、致远、蓝凌的最新动向。
金和在年初推出了APP自助工厂，转型之路加快。较之以前踌躇不前的产品研发，此次金和的动作迅速果断。不过金和似乎已经完全脱离了以前擅长的协同管理，这条路是否正确，尚待考证。而致远软件2013年推出了基于“大协同”理念的协同管理平台V5，它将的社交工具、移动技术与企业管理融为一体，并将传统管理理念里“以物为主”的思想转为“以人为本”。据悉，V5已经在数百家企业中得到了很好的验证。整体布局显示出攻占移动协同的信心。泛微2014年倾心打造的产品eteams，重点挂上了移动和社交的标签。这是一款与工作有关，更显著的提升团队执行效率，同时又有社交元素的OA软件。加之之前发布的E-cology等E系列产品，形成了一套全面移动互联的产品布局。蓝凌一直以来在行业里以“知识管理”见长。2014年，它另辟蹊径，从知识管理出发，基于微信开发出一款协同管理社交平台。这款综合了社交工具和协同OA功能的小平台，架构轻盈、操作简单，号称“指尖上的小秘”。
纵观移动互联网大潮下的协同OA厂商，各有千秋。在各大媒体把2014定位移动互联元年的时代，协同管理软件率先站到了风口浪尖上，接受时代的洗礼。虽然各家给出的答案不尽相同，但都是从用户的需求出发，十分贴近中国企业在转型升级中的迫切所需。也许用户才是这场革命中最大的受益者。